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主人翁与打工者的心态较量 [2014-10-7 16:03:09 阅读:2118 次]

最近浅尝辄止地阅读了一本令人震撼的书——《新主人翁精神》,作者是高贤峰博士。鉴于这本书对宝利特的企业文化塑造具有一定的参考意义,因此准备不定期的摘录部分文章,以期与公司上下同仁互勉。

【微信第003期】用心品友——珍视这人间的美好 [2014-8-6 14:38:39 阅读:2139 次]

朋友之间贵在真诚!真正的朋友是黑夜里可以为你照明的灯,是雨中为你撑起的的伞,是夏日里悠悠的风,是寒冬里暖暖的火,也是你可以遮风避雨的小屋!朋友是人生中最好的财富!人品正的人,行为必定有度,而人的一生肯定和人的眼界、气度、行为还有态度相关。从小被“仁义礼智信”培养的人,一生遵循并实践这五个字的人,人生......

【微信第002期】中国化企业管理哲学——大道行简 [2014-8-5 13:26:42 阅读:2178 次]

老子在《道德经》中说:“图难于其易,为大于其细。天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。是以圣人终不为大,故能成其大。夫轻诺必寡信,多易必多难。是以圣人犹难之,故终无难矣。 ”这句话的意思是处理难题要从容易的地方入手,做大事要从细微的地方入手。天下的难事一定从简单的地方做起,天下大事一定从细微的事情......

【微信第001期】中国化企业管理哲学——法家篇 [2014-8-4 13:03:09 阅读:1974 次]

韩非子是先秦法家理论的集大成者,他总结前期法家的政治思想,将商鞅提倡的“法”,申不害强调的“术”,以及慎到倡导的“势”结合起来,法家讲的“法”,指的是制度,术,指的是管理者的管理技巧和领导才能;势,指的是领导权威与周围环境的和谐程度。合理的制度加上领导权威和管理技巧,其实就是一套很全面很完善的管理科......

网络特别版:深刻认识中国与日本发展的差距 [2014-4-7 15:29:14 阅读:2339 次]

虽然日本经历了20多年的经济低迷,被称为“失去的20年”,但日本经济社会发展己进入到高度发达文明的阶段,中国在现代化道路上与日本还有巨大的差距。中国必须时刻自省自警自励,学习借鉴日本的长处,抓住机遇加快发展自己。中国企业家和中国制造业缺乏的精神也许从邻国可以找到答案。

网络特别版:企业市场营销战略七策 [2014-3-25 14:15:07 阅读:2103 次]

随着全球化步伐的加快,营销的国际化已成为一个趋势。营销要想取得更大的成功,也需要融入这个国际化的大环境中。为了更快地融进这个环境,为了更好地做好国际市场营销,必须把握国际市场营销的策略。基于此,本文提出了国际市场营销的七大策略,并透析了七大策略的优缺点及适用对象,希望能助您一臂之力。

制造企业应该关注的四个方面问题 [2014-3-5 11:07:07 阅读:2080 次]

对日益激烈的市场竞争,为解决交货拖期、库存资金的大量占压、产品质量不稳定、有订单但又做不出来、生产系统效率低等等不良现象的困扰,国内制造企业决定通过精益生产咨询,引入单元生产、精益生产管理、TQM、TPM与生产流程再造加强生产管理的过程控制、提高制造系统的灵活性、合理布局生产系统运行过程,提升企业市......

锲而不舍强学力行 [2014-1-28 15:32:14 阅读:2162 次]

2013年在福建宝利特集团高层运筹帷幄下,取得了很多可喜的成绩。在制度建设、流程再造、标准升级、文化建设过程中,经过全体员工的群策群力,持续改进流程,不断完善制度,营造了良好的企业文化氛围,为集团的上市启动工作打下了坚实的基础;在技术研发方面,技术研发团队勇于创新,迎难而上,化挑战为机遇,顽强拼搏,......

团队精神铸就企业梦想 [2014-1-24 11:17:31 阅读:2306 次]

在激烈的市场竞争中,企业要获得长期的可持续发展,必须自始至终以明确的、可实现的目标作牵引。企业文化所形成的智力、凝聚力、创造力,是一种无形资产,更是一种生产力。企业文化指导着全体员工,为实现企业奋斗目标而不懈追求,它所产生的文化竞争力,将成为公司持久发展的动力。我们需要用企业文化铸魂、育人、凝心、塑......

浅论企业文化的核心——团队精神(下) [2013-11-18 11:15:26 阅读:2028 次]

团队工作是一个管理矛盾的过程。管理者必须理解、接受,并尽可能地平衡这些可能存在的矛盾。容纳个体的不同、保持集体最终目标的一致;鼓励团队成员之间的支持和对抗;注重业绩、学习和发展;在管理者权威和团队成员自治之间取得平衡。优秀的团队管理者的责任是把优秀的人员集合起来,创造良好的环境,然后制定出解决问题的......